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天津市捷威动力工业有限公司 社会责任报告

 天津市捷威动力工业有限公司成立于2009年4月,位于天津西青汽车工业区,系由上海复星高科技(集团)有限公司、悦达汽车发展有限公司等公司投资建设。公司注册资本5.8亿元人民币,主营业务为新能源汽车锂离子动力电池设计、研发、制造及销售,已在天津建成年产1.5GWh动力电池的能力。公司现为国家高新技术企业,具备单体电池、BMS、电池系统的完整开发能力,以及全产品体系的仿真能力,累计申请专利224项,授权专利103项,并已通过ISO9001、ISO/IATF16949、ISO14001、GB/T28001/OHSAS18001多项体系认证,2016年进入国家工信部批准的《汽车动力蓄电池行业规范条件》企业目录(第三批)。2017年,公司在新能源乘用车电池装机电量榜单中,排名第七位。2018年第一批入选中国汽车工业协会《汽车动力蓄电池行业白名单》。

为进一步提升规模效应,公司于2017年11月在江苏盐城启动10GWh动力电池项目建设,该项目计划总投资60亿元。项目将采用先进的锂离子电池制备技术和工艺,实现产线的自动化、信息化、智能化,一期计划建成2.5GWh生产能力,产品全部为软包叠片动力电池,2019年一季度竣工投产。

未来,公司将承载“让电动汽车更矫敏、更健行、更安全、更大众”的使命,严格执行汽车工业的高标准要求,脚踏实地,深耕锂离子电池行业,持续提升综合竞争能力,旨在成为国际电动汽车市场上举足轻重的参与者。

公司2018年通过能源管理体系认证,持续推进公司的业务流程优化和管理规范化水平。

企业愿景:成就一流汽车工业,改变世界!

口号:简单 务实 用心 快速 超越客户期望

使命:让电动汽车更矫敏、更健行、更安全、更大众

经营理念:利人惠己,永续经营

本报告是天津市捷威动力工业有限公司结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。报告真实、客观地阐述了我公司2017年度在履行社会责任方面做出的具体工作,希望接受公司和企业职工的监督和指导,促使公司更好地履行和担负社会责任。

2017年,公司一方面积极开展生产经营工作,努力开拓市场,优化业务模式,依法保护职工的合法权益,着力提升职工幸福指数,构筑企业与职工之间的和谐氛围;另一方面,树立和维护诚信、守法、公正的良好形象,依法纳税,主动承担对自然环境,对社会和经济发展的义务,科极维护民族团结和社会稳定,支持和赞助社会公益事业,关注社会弱势群体的生存环境,扶贫济困,抗击灾害。公司已将承担企业社会责任融入到公司的经营发展之中,追求公司与客户、 员工、 股东和社会的共同进步和发展。

一、扎实开展生产经营,构建和谐共赢合作关系

2017年,在公司的正确领导下,我公司严格保证生产产品的质量,达到每件产品让有户满意的效果,继续开拓新能源市场,真抓实干,各项工作取得一定的发展和进步。公司全年主营业务收入6.2亿元。先后与 东风、长安、众泰、奇瑞、奥钛(美国)等知名公司签订合同,为其供应相应规格的锂离子电池产品,保质保量地完成了这些项目,获得了广大客户的一数好评。

二、扎实推进企业管理,建立高效安全管理体系

公司对照管理提升活动,着眼于企业综合管理水平提升,取得了显普成效。 一是编制公司规章制度汇编 ,完善企业制度。二是顺利通过质量管理体系,环境管理体系、职业健康安全管理体系认证,改进管理质量,监督常态化。 三是加强安全管理,制定印发《应急预案管理办法》及《总体突发事件应急预宝》, 强化安全教育和引导,组织员工安全培训讲座4次,并加强安全教育作为入职培训的一部分。组织安全演练7次,提高全员的安全生产意识和应急能力。全年未发生一般及以上安全事故 ,未发生重伤及以上人身事故。

三、扎实履行企业社会义务,打造良好企业形象

1.社会公益和志原者务活动开展情况

捷威动力爱心基金秉承我为企业添砖加瓦,企业为我遮风挡雨的共赢理念。主要针对员工本人家庭生活有特殊困难的;直系亲属遇到特殊意外情况或患有重大疾病、死亡等特殊情况公司爱心基金为扶助公司特困员工而设立,适用于公司所有在册合同工。

爱心基金在社会公益方面发挥了重大作用,为员工本人、家属遇到困难时雪中送炭,及时提供帮助。

2.创造社会就业情况

2017公司公开招聘了本科、博士、硕士毕业生48名,以公开、公平竞争、择优的原则,采取面试加笔试的方式,做到程序规范透明。

3.员工技能培训情况

2017年,公司本着以人为本的原则,以“一流的公司培养一流的员工,一流的员工创造一流的公司为目标”,提高员工的思理的和业务技配,定期组织以管理体系基础知识设备操作技能等为主要的技能培训会议,巩固和扎实员工的电池知识和技术储备,由总经理主持,宣场爱岗敬业精神弘场了传统文化,提升员工职业道德修养和自身境界。

4.员工权益维护情况

捷威动力爱心基金秉承我为企业添砖加瓦,企业为我遮风挡雨的共赢理念。主要针对员工本人家庭生活有特殊困难的;直系亲属遇到特殊意外情况或患有重大疾病、死亡等特殊情况公司爱心基金为扶助公司特困员工而设立,适用于公司所有在册合同工。

爱心基金在社会公益方面发挥了重大作用,为员工本人、家属遇到困难时雪中送炭,及时提供帮助。

除爱心基金外,公司还建立了困难员工档案,逢年过节或着平时生活中遇到困难,公司都会及时伸出援助之手。

公司坚持以人为本的发展理念,认真落实国家政策,与职工签订劳动合同率达到100%,并为职工办理社会保险及住房公积金。公司有职工食堂,为全部员工提供免费员工宿舍。为配工提供图书借阅室、台球室、乒乓球室等文体活动场乐。

捷威动力下设九大文化协会,包括羽毛球、足球、篮球、乒乓球、台球、音乐舞蹈、书画摄影、读书协会等,每个协会都独自并且积极开展文娱活动,定期有协会级甚至是公司级员工活动,让员工在忙碌的工作中放松心情。

5.职业安全健康情况

公司建立员工健康定期检查制度,每两年安排职工体检一次,肝肺功能心电圈血常规等等,并注重职业病的防治,引导员工们健康的生活方式。

6.文娱活动开展情况

公司最重要的员工集体活动当属年会,参与人数最多,级别最高。年会主要包含几大内容,高层领导致辞、表彰颁奖、文艺表演,抽奖晚宴。不但对新的一年进行战略展望,更对过往一年辛勤付出的员工给予鼓励,表彰中设置“董事长奖”“总经理奖”“优秀部门”“优秀员工”等众多奖项;丰富多彩的文艺节目和抽奖环节更是受到广大员工的欢迎,极大地丰富了员工生活,也成为大家期待的年度大活动。

7.节能减排和环境保护情况

公司将节能域排和环境保护工作融入公司日常的发展中, 将节水节电节油,减排作为控制重点,扎实做好相关工作。大力开展群众性的节能科普活动,做好舆论宣传,营造良好氛围。在办公楼及宿舍安装节能灯具、节水阀门,在楼道走意安装自动控制灯,实现了节约用电和节约用水;办公用品领用遵循“能俭不奢”,  “能用不换”,“能修不买”的原则,实现了降低企业成本;采用OA系统办公,优先采购节能产品,对纸张做到双面打印避免不必要的浪费,打印机、复印机的墨粉用完后,重新组装,做到了节约纸张和耗材;在公司职工食堂使用可循环再利用的餐具,坚决不使用一次性筷子和餐巾纸,做到了减少浪费;加强车辆管理,对车辆做到勤检查、勤保养,使车辆一直保持的最佳状态行驶,商务用车采用派车单的方式,防止出现无令出车的现象,出车前尽量做到统筹安排,提前计划好最佳行车路线,做到了减少能耗;按照公司消防安全室的要求,利用食堂洗菜、办公楼打扫卫生等产生的废水在园区内进行酒水障尘,做到了废水利用和空气降尘;严保厂区内外不燃放烟花爆竹和废弃物,做到了保护空气质量。

四、展望2018

天津市捷威动力工业有限公司2018年将继续以合法合规为前提,以安全环保为企业生存红线,以规范化管理力管理工作的重点,继续优化人力资源结构降低生产风险,继续推进技术升级改造项目,加快公司向现代化自动化的转变。将公司打造成为锂离子行业的龙头企业,实现安全环境保护与企业经营的持续性发展。

2018年,我们将以更加饱满的工作态度和务实的满腔热忱,继续接受社会各界的监督,完成经营发展企业规模扩大的同时,不断完善公司社会责任管理体系建设,继续加强内部控制的完善和自我评价工作,健全相关管理措施,促进公司持续、健康发展不断探索有效履行社会责任的着力点,加强与合作伙伴等利益相关方的沟通与交流,从而促进公司更好地履行社会责任和支持社会公益事业,实现自身与全社会的和谐发展。